En un entorno empresarial cada vez más complejo, el soborno y la corrupción representan desafíos significativos para la integridad y sostenibilidad de las organizaciones. Identificar situaciones de riesgo que pueden propiciar actos corruptos es fundamental para prevenir el soborno y sus consecuencias negativas. En este contexto, es importante destacar las iniciativas implementadas por las empresas, como la creación de equipos especializados y canales éticos, que buscan fortalecer la gestión antisoborno. A continuación, un gráfico que retoma las variables principales que conducen a este tipo de escenarios.
Variables que conducen a la corrupción. Fuente: Pink Elephant (2021)
De acuerdo con lo anterior, resulta clave reconocer situaciones de riesgo que conllevan a procesos de corrupción, tales como un posible conflicto de intereses que comprometa una relación de poder, desvío de poder u obtención de un beneficio particular.
Finalmente, contrarrestar el soborno es un esfuerzo que requiere la participación de todos los miembros de la organización. La implementación de principios empresariales claros y la promoción de una cultura de transparencia son esenciales para alcanzar este objetivo. Invitamos a cada lector a convertirse en un veedor de la ética en su entorno laboral, adoptando estos principios y promoviendo un cambio positivo que no solo beneficie a la empresa, sino que también contribuya a un entorno empresarial más justo y responsable, ¿sabías qué la compañía cuenta con equipo delegado -escuadrón antisoborno- para atender los asuntos relacionados con el sistema de gestión antisoborno? Así mismo, existe un canal ético, herramientas que contribuyen en la minimización de este flagelo.
Referencias:
Pink Elephant. (25 de agosto del 2021). Cómo afecta la corrupción a las empresas y sus sectores productivos. Pink Elephant Blog Recuperado de: https://pinkelephant-latam.com/articulo-como-afecta-la-corrupcion-a-las-empresas-y-sus-sectores-productivos/
Transparency International the global coalition against corruption. (2002). Principios empresariales para contrarrestar el soborno. Edición para pequeñas y medianas empresas (PYMES). Recuperado de: https://www.pactomundial.org/wp-content/uploads/2016/09/Principios-Empresariales-para-Contrarrestar-el-Soborno-de-Transparencia-Internacional-para-PYME.pdf
댓글